区教育系统各事业单位：
　　为不断优化教师队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《普陀区教育系统教师队伍建设四年行动计划》的有关要求，经区人事局同意，将组织实施2009年公开招聘教师工作。现将有关事宜通知如下：
　　一、招聘计划
　　全系统共有97个事业单位公开招聘401名教师。具体招聘单位、岗位及人数见《2009年普陀区教育系统公开招聘教师岗位信息表》（见附件）。
　　二、招聘条件
　　㈠热爱党的教育事业，自觉遵守国家法律法规，认真履行师德规范，坚持以人为本，严谨治教，关爱学生，为人师表；
　　㈡具有相应的教师资格以及普通话、计算机等相应的任职资格；
　　㈢幼儿园教师应具备大专及以上学历；同等条件下，本科及其以上学历优先考虑。中小学教师应具备本科及以上学历；同等条件下，研究生学历优先考虑；
　　㈣身心健康，年龄不超过45周岁；
　　㈤40周岁以上的应聘教师应具备中学高级教师任职资格；35周岁至40周岁的应聘教师应具备中级教师任职资格；初级教师及以下任职资格应聘者，必须获得相应的荣誉称号或大奖赛等第奖项；
　　㈥非上海生源应届大学生及外省市在职教师招录引进时，严格按照市区相关文件要求执行；
　　㈦对普陀西北部地区的中小学、幼儿园，在同等条件招聘时给予适当倾斜；
　　㈧对特别优秀的高层次人才，可按照普陀区人才引进的相关办法另行商议。
　　三、招聘程序
　　㈠凡符合以上条件的人员，均可报名参加公开招聘。截止时间：2009年3月31日；
　　㈡由用人单位和上级主管部门对报名人员进行资格审查；
　　㈢审查合格者进行综合考试；
　　㈣考试合格者，将统一组织体检、心理测试和综合考核，决定拟聘用人员名单；
　　㈤对拟聘用人员在"普陀教育人才网"（www.hr.pte.sh.cn）上进行公示；
　　㈥向上级主管部门报批，并办理相关聘用手续。
　　四、聘用管理
　　聘用人员将按照《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发【2003】4号）规定执行，其工资等待遇按照国家有关规定执行。
　　五、工作要求
　　公开招聘教师工作，是公开选拔优秀人才的重要渠道。要严格执行有关政策规定，坚持公开、公平、公正，加强招考工作各个环节的管理，严肃人事工作纪律，自觉接受监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，将严格按照有关规定追究责任。

　　附件：2009年普陀区教育系统公开招聘教师岗位信息表

普陀区教育局
二OO九年一月十九日
[上海市]上海市普陀区教育系统2009年公开招考教师岗位信息表